„Sei Du die Veränderung,
die Du in der Welt sehen willst!“

(Mahatma Gandhi)

 

Online-Bedarfs-Check

Bedarfs-Check für (Team/Abteilung/…)



Wo drückt der Schuh? (Bitte alle zutreffenden Felder anklicken)

bei mir bei einem Mitarbeiter im Team
im Unternehmen ...



Wie drückt der Schuh? (Bitte alle zutreffenden Felder anklicken)

Persönliche Probleme Defizite in der soz. Kompetenz Qualifikationsdefizite
Differenzen zw. Mitarbeitern Führungsdefizite Differenzen zwischen Führungskräften
Unzufriedene Mitarbeiter Hohe Mitarbeiterfluktuation Schlechtes Arbeitsklima
Zu wenig Kundenorientierung Ungelöste Konflikte Fusion von Unternehmen
Kein Zusammenhalt Schlechte Kommunikation Schlechte Kooperation
Schlechter Informationsfluss Schlechte Ergebnisse Innere Kündigung
Wenig Motivation Wenig selbständiges Arbeiten Kaum Eigeninitiative
Keine Unternehmensvision Keine Unternehmenswerte Kein Unternehmensleitbild
Keine bzw. unklare Unternehmens-/Abteilungs-/Teamziele
Differenzen zwischen Führungskraft und Mitarbeiter/n
Interne Kommunikation funktioniert nicht optimal
Unklare Aufgabenteilung bzw. -zuständigkeit
Neue Team-/Abteilungszusammensetzung
Kaum Identifikation mit Unternehmen/Produkt
...


Welche Maßnahmen würden hilfreich sein? (Bitte alle zutreffenden Felder anklicken)

Seminar Workshop Lehrgang
Coaching Moderation Soziale Kompetenz
Kommunikation Konfliktlösung Kooperation
Teamfindung Teamentwicklung Führungskompetenz
Regelmäßige Klausuren/Workshops Ressourcen-/Zeitmanagement Selbstmanagement
Veränderungsprozesse Ziele/Strategie Leitbildprozess
Führungsverständnis Ideen-Workshop Anti-Ärger
Persönlichkeitsentwicklung Arbeitsklima/Miteinander Arbeitsstrukturen/-abläufe
Organisationsentwicklung Multiplikatorenausbildung ...


Beschreibungen/Fragen usw.


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