„Sei Du die Veränderung,
die Du in der Welt sehen willst!“

(Mahatma Gandhi)

 

Online-Bedarfs-Check

Bedarfs-Check für (Team/Abteilung/…)



Wo drückt der Schuh? (Bitte alle zutreffenden Felder anklicken)

 bei mir  bei einem Mitarbeiter  im Team
 im Unternehmen ...



Wie drückt der Schuh? (Bitte alle zutreffenden Felder anklicken)

 Persönliche Probleme  Defizite in der soz. Kompetenz  Qualifikationsdefizite
 Differenzen zw. Mitarbeitern  Führungsdefizite  Differenzen zwischen Führungskräften
 Unzufriedene Mitarbeiter  Hohe Mitarbeiterfluktuation  Schlechtes Arbeitsklima
 Zu wenig Kundenorientierung  Ungelöste Konflikte  Fusion von Unternehmen
 Kein Zusammenhalt  Schlechte Kommunikation  Schlechte Kooperation
 Schlechter Informationsfluss  Schlechte Ergebnisse  Innere Kündigung
 Wenig Motivation  Wenig selbständiges Arbeiten  Kaum Eigeninitiative
 Keine Unternehmensvision  Keine Unternehmenswerte  Kein Unternehmensleitbild
 Keine bzw. unklare Unternehmens-/Abteilungs-/Teamziele
 Differenzen zwischen Führungskraft und Mitarbeiter/n
 Interne Kommunikation funktioniert nicht optimal
 Unklare Aufgabenteilung bzw. -zuständigkeit
 Neue Team-/Abteilungszusammensetzung
 Kaum Identifikation mit Unternehmen/Produkt
...


Welche Maßnahmen würden hilfreich sein? (Bitte alle zutreffenden Felder anklicken)

 Seminar  Workshop  Lehrgang
 Coaching  Moderation  Soziale Kompetenz
 Kommunikation  Konfliktlösung  Kooperation
 Teamfindung  Teamentwicklung  Führungskompetenz
 Regelmäßige Klausuren/Workshops  Ressourcen-/Zeitmanagement  Selbstmanagement
 Veränderungsprozesse  Ziele/Strategie  Leitbildprozess
 Führungsverständnis  Ideen-Workshop  Anti-Ärger
 Persönlichkeitsentwicklung  Arbeitsklima/Miteinander  Arbeitsstrukturen/-abläufe
 Organisationsentwicklung  Multiplikatorenausbildung ...


Beschreibungen/Fragen usw.


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